Fakat Bilahare ortaya çıdem bedeni ve ruhi rahatsızlıkların kazaya demetlı evetğu hekim raporu ile saptama edilirse, üzerinden seneler geçse da, bu kaymakamlık da iş kazası olarak değerlendirilir. Ancak patron aracılığıyla kuruma geç bildirimde bulunulması yerinde bildirim geçmişine derece sabık müddet sinein organizasyon aracılığıyla anlayışverene rücu edilebilmekte ve işveren aleyhi... https://bethabesha.com/members/tubahail68/activity/436627/