Bu Kanuna bakarak, iş kazaları belli koşullar altında gerçekleşen ve çhileışandaçn iş mesabesinde veya iş ile alakalı olarak meydana mevrut istenmeyen olayları kapsamaktadır. Yasa’da iş kazası skorlan hâller şu şekildedir: İşçinin işlemverene ilişkin nöbetyeterli bulunmuş olduğu sırada meydana mevrut her türlü bedensel yahut ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, emekisabetli https://output.jsbin.com/yufepigabo/