İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk medet gestaltlmalıdır. İşşık hekim bulunmuş olduğu takdirde ona mebdevurulmalı bulunmuyorsa en yakın esenlik yapıuna işçinin sevki esenlanmalıdır. İşverenin meydana gelen kazayı fevkda belirtmiş başüstüneğumuz süreler içinde SGK’ya bildirmemesi dolayısıyla uygulanan cezalara iş kazası bildirmeme cezası denilmektedir. Bunaltıcı şaib... https://munn-christoffersen.thoughtlanes.net/you-should-know-is-kazasi-hangi-kanun-kapsaminda-incelenmektedir-gostergeleri