Cumplir Con la ley es esencial para evitar sanciones y multas. Si una empresa no cumple con los requisitos del SG-SST, puede enfrentar sanciones y multas por parte de las autoridades laborales. El convenio a hundred and fifty five de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabajadores,[9]​ y https://seguridad-y-salud-en-el-t21058.weblogco.com/33580989/details-fiction-and-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-zipaquira